Гидрометцентр России СВИК Карта-пробки Курс Евро - рубль

Воронеж принимает гостей двенадцатого Кадрового форума Черноземья (ФОТОПОДБОРКА)

Губернатор Воронежской области Александр Гусев принял участие в открытии двенадцатого Кадрового форума Черноземья. 

В этом важном мероприятии участвуют проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации – директор Института управления и регионального развития Дмитрий Буташин, директор Центра управления изменениями Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Алексей Шипов, начальник департамента по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Олег Плешков, делегаты из Белгородской, Калужской, Курской, Липецкой, Московской, Тамбовской, Тульской, Рязанской, Ярославской областей, Республики Крым.     

Обращаясь к участникам форума, Александр Гусев отметил, что в этом году он получился особенно представительным:

“Важно, что мы проводим работу в экспертной среде, где можем не только что-то обсудить, но и выработать решения, которые помогут нам более результативно работать в части кадровой политики. Очень важно, что мы имеем возможность межрегионального обмена опытом, потому что много хороших практик есть в других регионах, и я уверен, что коллеги готовы поделиться своими наработками. Безусловно, мы будем стараться увидеть и применить те правильные решения, которые есть в ваших регионах”.     

Губернатор сообщил собравшимся о совместной работе со специалистами РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

“Мы уже год сотрудничаем с командой РАНХиГС по проекту «Современное государственное управление», и основой этого проекта как раз является работа с кадрами, кадровое обеспечение, обучение кадров. Мы уже сформировали кадровый резерв, и он является не просто формальным набором людей, у которых есть определённые способности и желания. Это открытый кадровый резерв и площадка для продвижения кадрового потенциала. Уже около десятка человек из кадрового резерва получили новые назначения. Более того, люди, состоящие в резерве, не привязаны к органам государственного управления, они могут себя реализовать в экономике региона”, – сказал Александр Гусев.

В первый день форума организовали работу трёх секций, где обсуждались наиболее актуальные проблемы и проходил обмен опытом. В ближайшие дни участники рассмотрят вопросы профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих, совершенствования организационной культуры и профессиональной этики, взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Речь также будет идти об основах и принципах реализации единой кадровой политики, привлечении активной и заинтересованной молодёжи на государственную гражданскую службу, о молодёжных конкурсах и проектах. В программе – лекции, пленарные дискуссии, “круглые столы”, мастер-классы ведущих бизнес-тренеров, учёных и практиков , а также научно-практическая конференция. 

Двенадцатый Кадровый форум Черноземья завершится в Воронеже 25 мая. По итогам работы будет выпущен сборник материалов. 

Фото с сайта правительства Воронежской области.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
17.05.2019
1 010

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наши партнеры